Dne 22. dubna uspořádala Průmyslová vysoká škola Kaihua Moulds slavnostní mentoringový ceremoniál s názvem „Dědit řemeslné umění, tvořit sny“ pro rok 2026. Celkem 46 studentů výroby forem z Odborné vysoké školy vědy a techniky v Taizhou navázalo formální mentoringová partnerství se 6 vedoucími technickými instruktory ze společnosti Kaihua Moulds. Tato událost představuje modernizovanou iteraci standardizovaného mentoringového a praktického systému společnosti a posiluje základ talentů pro udržitelný vysoce kvalitní rozvoj.
Vynikající kompetence v oblasti produktů pramení ze zralého a stabilního systému rozvoje talentů. Dlouholetý školicí mechanismus „mentorství, vedení a podpory“, který je klíčovou konkurenční výhodou společnosti Kaihua, využívá vedoucí inženýry v první linii, skutečné inteligentní výrobní scénáře a standardizované procesy.Na rozdíl od tradičního akademického vzdělávání umožňuje tento model zaměřený na praxi stabilní akumulaci technických dovedností, dědičnost zkušeností a iteraci talentů, což zajišťuje konzistentní technickou sílu a spolehlivou kvalitu dodávek pro všechny projekty..
Slavnostní ceremoniál, který moderoval děkan Qiu z Kaihua Molds Industrial College, doprovázel promítání dokumentárního videa, které prezentuje desetiletí trvající oddanost společnosti technickému a řemeslnému dědictví. Tajemník Xu ze Školy strojního a lisovacího inženýrství Taizhou Vocational College of Science and Technology se akce zúčastnil a chválil efektivní integraci průmyslu a vzdělávání společnosti Kaihua a silné stránky rozvoje talentů založené na praxi.
Vedoucí představitelé univerzit a podniků předali jmenovací certifikáty a exkluzivní odznaky vedoucím instruktorům společnosti Kaihua. Tito oficiálně certifikovaní instruktoři podporují vysoce kvalitní školení, přesnou výrobu a technický výzkum a vývoj společnosti Kaihua a zajišťují, aby každý nový člen týmu obdržel profesionální, systematické a praktické technické vedení.
Zahájení mentorství bylo slavnostní a standardizované. Studenti podepsali závazné dokumenty, složili přísahu a s úctou se uklonili, aby zahájili svou praxi na místě. Instruktoři předali náramky s upozorněním na stáž a exkluzivní dárky pro nástupní studenty, čímž se budovala dlouhodobá a důvěryhodná mentorská partnerství zaměřená na odpovědnost a dědictví řemeslných dovedností.
Po slavnostním ceremoniálu se všichni mentoři a studenti zapojili do týmových aktivit a společné večeře. Interaktivní hry posílily soudržnost týmu a kultivovaly pragmatickou, spolupracující atmosféru při školení, vnesly vřelost do technického dědictví a podpořily profesní růst studentů.
Společnost Kaihua zavádí uzavřený systém řízení talentů prostřednictvím exkluzivních manuálů pro růst studentů, aby poskytovala kvantifikovatelné, sledovatelné a přesné školení. Studenti zaznamenávají týdenní obsah školení, pokrok a plány zlepšování, zatímco instruktoři provádějí pravidelná hodnocení a cílené poradenství v oblasti dovedností, přístupu a týmové práce. Školicí řešení jsou dynamicky přizpůsobována individuálnímu růstu. Tento propracovaný, personalizovaný model výrazně zvyšuje efektivitu školení a kultivuje profesionální talenty přizpůsobené požadavkům špičkové inteligentní výroby.
Talent podporuje produktivitu firmy a řemeslné dovednosti jsou základem vysoce kvalitní výroby forem. Prostřednictvím strukturovaného mentoringu, praxe na místě a uzavřeného cyklu řízení růstu posiluje Kaihua svou klíčovou konkurenceschopnost v oblasti nezávislého rozvoje talentů, akumulace vlastních technických prostředků a přísné kontroly kvality.
Společnost Kaihua Moulds bude v budoucnu dále rozvíjet integraci průmyslu a vzdělávání a dědictví řemeslného zpracování a optimalizovat svůj systém talentů. S podporou profesionálního technického týmu, dostatečných rezerv talentů a pokročilých inteligentních výrobních kapacit bude Kaihua dodávat kvalitnější, spolehlivější a na míru šitá řešení forem pro globální klienty.
Čas zveřejnění: 27. června 2026