S odezněním letního slunovratu a začátkem podzimu přináší září období plné sklizně i naděje. Letos společnost Kaihua Mould – celosvětově uznávaná pro své odborné znalosti ve výzkumu, vývoji a výrobě vstřikovacích forem v automobilovém průmyslu, logistice a průmyslu domácích spotřebičů – přivítala skupinu energických nových zaměstnanců.
Abychom jim pomohli rychle se začlenit do rodiny Kaihua, seznámit se s naší firemní kulturou a rozvíjet nezbytné profesní dovednosti, spustili jsme týdenní školicí program s tématem: „Učení · Dědictví · Růst“.
Nebyl to jen trénink – byla to cesta mládí a ambicí. V Kaihua věříme, že pouze skrze učení se mohou sny uskutečnit, pouze skrze dědictví může naše technická síla přetrvat a pouze skrze růst může budoucnost skutečně rozkvést.
Školení kultury Kaihua
Kulturní program nabídl novým kolegům hluboký ponor do toho, co dělá Kaihua jedinečnou. Od našich firemních hodnot a interního „kaihua slangu“ až po bezpečnostní povědomí a pokyny k nástupu do firmy, školení zdůraznilo více než jen pravidla a systémy – odhalilo jádro naší společnosti.
Noví zaměstnanci objevili řemeslného ducha, který nás pohání k zdokonalování každého detailuvstřikovací formy, duch kolibříka, který symbolizuje týmovou práci a vytrvalost, a myšlení zaměřené na bezpečnost na prvním místě, které chrání jak lidi, tak inovace.
Kaihua je víc než jen pracoviště – je to platforma pro růst, místo, kde mladí profesionálové mohou najít sounáležitost, zdědit hodnoty a plnit si své sny v odvětví vstřikování plastů.
Školení pracovních dovedností
Náš program pracovních dovedností se zaměřoval na praktické učení, nikoli na teorii. Kurzy pokrývaly vše od prodejní komunikace a zapojení zákazníků až po návrh forem a projektový management. Každý kurz zhustil roky odborných znalostí zkušených odborníků do praktických poznatků.
Školení účastníky inspirovalo k kritickému myšlení a rozvoji dovedností v řešení problémů, což je vybavilo prosperujícími v reálných situacích. Díky tomuto základu se mladí zaměstnanci mohou rychle stát sebevědomými profesionály v globálním průmyslu vstřikování plastů.
Odborné znalostní školení
Zaměstnanci se také ponořili do hlubokých znalostí oboru. Pod vedením vedoucích technických expertů společnosti Kaihua prozkoumali celý výrobní proces – od návrhu složitýchvstřikovací formy pro logistikuk interpretaci klientských standardů a aplikaci pokročilých metod kontroly kvality.
Kurzy kombinovaly teoretické rámce s praktickým učením přímo v dílně. Propojením „co“ s „proč“ si účastníci vybudovali znalosti i sebevědomí – a položili tak pevný základ pro dlouhodobou kariéru.
růst.
Vzkaz od pana Lianga: Předávání moudrosti srdcem
Pan Liang se podělil o svou kariérní cestu a vzpomněl na růst společnosti Kaihua od jejích začátků až po globálního lídra v oblasti forem pro domácí spotřebiče a automobilový průmysl. Povzbudil nové zaměstnance, aby směle snili, s odvahou plnili své ambice a aplikovali poznatky ze školení ve své budoucí práci.
„Můžete na cestě udělat chyby,“ řekl, „ale nikdy neztrácejte odvahu jít vpřed. Můžete se cítit nejistě, ale nikdy nepřestávejte zkoušet.“ Jeho slova odrážela nejen péči mentora, ale také podstatu ducha kolibříka v Kaihua – předávaného z generace na generaci.
Zkouška a prezentace
Na konci týdne se zaměstnanci zúčastnili písemné zkoušky a osobních prezentací. Předvedli své nové znalosti – ať už v automobilovém průmyslu, logistice nebo formách pro domácí spotřebiče – a zamysleli se nad svým růstem.
Vedoucí pracovníci společnosti působili jako recenzenti a poskytovali zpětnou vazbu k obsahu, komunikaci a logickému myšlení. Tato výměna názorů odrážela tradici mentorství společnosti Kaihua a zároveň ukazovala odhodlání společnosti podporovat cestu každého zaměstnance.
Vrcholem byl obousměrný výběrový proces, v němž si každý zaměstnanec vybral své preferované oddělení a mentora. Tento personalizovaný přístup zajistil, že se každý cítil respektován a ceněn, a zároveň položil pevný základ pro kariérní rozvoj.
Pohled do budoucna
I když tréninkový týden skončil, příběh růstu teprve začíná. Viděli jsme, jak na mladých tvářích zářilo sebevědomí a jak semínka ambicí zakořenila v úrodné půdě Kaihua.
Skupina studentů bakalářského studia si našla své mentory a týmy, zatímco další skupina technických stážistů se brzy zúčastní formálního mentorského ceremoniálu. Různé cesty, stejné nadšení – protože Kaihua věří, že každý jedinec je jedinečným světlem, které si zaslouží být pečováno.
Kaihua bude i nadále s ohledem na budoucnost poskytovat příležitosti mladým talentům a zůstane důvěryhodným jménem na globálním trhu.výrobci forem na vstřikování plastůDíky své vášni a kreativitě pomohou tito mladí profesionálové vybudovat mladistvou a dynamickou Kaihuu a napíší své vlastní kapitoly v našem příběhu.
Mládí nikdy nekončí a růst je vždy v přítomném okamžiku. Kéž si všichni s vášní jdeme za svými sny a co nejlépe si užijeme svá nejlepší léta!
Zjistěte více o našich řešeních pro přesné nástroje a kontaktujte nás.
Čas zveřejnění: 23. září 2025