8. září do firmy pod vedením učitele dorazili studenti třídy Kaihua a studenti průmyslového designu Kaihua Molds Industry College. Kolegové zAdministrativní oddělení zařídísubytovat a rozdávat pracovní uniformy pro naše nové kolegy.
Aby noví zaměstnanci mohli do hloubky porozumět vývoji Kaihua,Zkušenostifiremní kulturu a co nejdříve se začlenit do týmu, poskytujeme novým zaměstnancům dobré vstupní školení z firemní kultury, bezpečnostních norem, norem chování a více úhlů a různých úrovní.
Na konci školení,Pane DaneliLiang,Předsedaz Kaihua Moldsdal novým zaměstnancům osmimístné motto.
Drys:
HopIngnoví zaměstnanci mají své vlastní sny, věřteIngve snech a sílu víry!
Cílová:
PoskokIngže noví zaměstnanci mají silný smysl pro smysl, podívejteIngu cíle, odrušte a vytvořteIngmožnosti.Udělejte maximum pro dosažení svých cílů.
Inovace:
HopIngže noví zaměstnanci hstarýduch inovací a inovace jsou jádrem produktivity.
Soustředit se:
PoskokIngže noví zaměstnanci přetrvávajíbez rozptylovánína cestě vpřed.
Čas odeslání: 22. září 2022