Orientace na nový pronájem KAIHUA
Autor: Adriana Gan, 26. prosince 2023
Fafnir Zhang, vedený zámořským projektovým manažerem Kaihua, dodal našemu novému týmu energii svými hlubokými znalostmi.
Jako lídr v odvětví výroby forem se Kaihua drží tradice excelence a zavázala se poskytovat systematické školení pro nové zaměstnance.Kaihua nedávno úspěšně uspořádala úvodní školicí program pro nové zaměstnance, jehož cílem bylo komplexně představit základní hodnoty, poslání a provozní filozofii společnosti Kaihua.Tato akce nejen posílila týmovou soudržnost nových zaměstnanců, ale položila také pevný základ pro jejich budoucí kariérní rozvoj.
Během informativních sezení se noví zaměstnanci setkali s vrcholovým vedením a zástupci oddělení a získali přehled o tom, jak společnost funguje.Nadšená úvodní řeč Tracy Kim, regionální manažerky, zdůraznila velká očekávání společnosti ohledně růstu nových zaměstnanců.
Aby noví kolegové lépe pochopili organizační strukturu Kaihua, vedoucí různých oddělení osobně navštívili stránky a prostřednictvím projevů se podělili o své cenné zkušenosti.
Tyto prezentace pokrývají různé funkce, odpovědnosti a meziútvarovou spolupráci v rámci společnosti a poskytují novým kolegům cenné poznatky, které jim pomohou lépe se začlenit do společnosti a do práce.
Kromě toho byla zvláště vynikající interaktivní sekce otázek a odpovědí v rámci školení, která povzbudila nové zaměstnance k aktivnímu kladení otázek, a vytvořila tak otevřené a inkluzivní komunikační prostředí.
Do budoucna bude Kaihua neochvějně pokračovat v poskytování komplexní podpory školení pro nové zaměstnance.Víme, že poskytnutí potřebných školicích zdrojů novým zaměstnancům je důležitou zárukou, že budou moci vyniknout a rychle se začlenit do práce společnosti.Pevně věříme, že díky neustálému školení a cvičení budou noví zaměstnanci nadále růst a vytvářet pro společnost další skvělé úspěchy.
Zvláštní poděkování patří zkušenému projektovému manažerovi a regionálnímu manažerovi za jejich tvrdou práci a profesionální vedení při vytváření kompletního tréninkového plánu šitého na míru nováčkům.Právě díky jejich úsilí se noví zaměstnanci mohou rychleji začlenit do týmu, lépe porozumět firemní kultuře a rozvinout tak větší potenciál v budoucí práci.
Na závěr upřímně přeji každému Kaihuaovi, který se zúčastnil školení, světlou budoucnost a do budoucna společně napiš krásnou kapitolu v rodině Kaihua!
Čas odeslání: 28. prosince 2023